Digitale Vorlesung: „Gender-Ökonomie-Ethik“ im Pluralen Curriculum

06.04.2021 14:00 - 15.09.2021 00:00 | Online

Das Netzwerk Plurale Ökonomik  e.V. bietet im Sommersemester wieder Online-Vorlesungen für alle Interessierten an.

Im Einführungskurs lernen die Studierenden zentrale Ansätze der (feministischen) Ethik und Wirtschaftsethik kennen und setzen sich mit den normativen und geschlechtsspezifischen Grundlagen des Wirtschaftens auseinander. Dabei ist die Unterscheidung von drei Ebenen zentral: die makroökonomische Ebene des Wirtschaftssystems (Ordnungsethik), die mesoökonomische Ebene der Organisationen (Organisationsethik, inkl. Unternehmensethik) und die mikroökonomische Ebene des individuellen Handelns (Arbeits- und Konsumethik, Sorge- und Versorgungsethik). Im Kurs zu den aktuellen Themen werden Probleme und Herausforderungen im Schnittfeld von Gender – Ökonomie – Ethik diskutiert wie zum Beispiel Care-Migration aus ethischer Perspektive, Roboterethik und Geschlecht.

Termine

Das Modul „Gender – Ökonomie – Ethik“ besteht aus einem Einführungskurs und einem Kurs zu aktuellen Themen.

  • Einführungskurs Di 14-16 Uhr c.t., ab dem 06.04.2021

  • Kurs „aktuelle Themen“ Do 14 -16 Uhr c.t., ab dem 08.04.2021

Anmeldung

Studierende von niedersächsischen Hochschulen können sich kostenfrei für eines der Seminare oder das gesamte Modul anmelden. Für alle anderen wird eine Teilnahmegebühr von 50€ erhoben. Wer eine Prüfung in dem Modul ablegen und 5 ECTS erwerben will, muss sich zusätzlich gegen eine Gebühr von 50€ für die Prüfungen anmelden. Die Einschreibefrist ist am 20.04.2021.

Als Prüfungsleistung muss ein zuvor gehaltenes Referat ausgearbeitet und bis zum 15.09.2021 eingereicht werden.

Mehr Informationen zum Studium als Gasthörer/in gibt es hier.

Weitere Veranstaltungen im Rahmen des Pluralen Curriculums können hier eingesehen werden.

Die Rückerstattung der Kosten für die Anmeldung für das Modul bzw. für die Prüfung kann beim Netzwerk Plurale Ökonomik beantragt werden: https://forms.gle/ostQZ9jGfiVNPdux5